“五步走”把主题教育引向深入

牡丹江自然资源综合调查中心推进主题教育走深走实

学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，中国地质调查局牡丹江自然资源综合调查中心（以下简称“牡丹江中心”）牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，按照“不划阶段、不分环节、有机融合、一体推进”工作安排，坚持“五步走”总体工作思路（边学边领悟、边学边对标、边学边调研、边学边整治、边学边办实事），系统谋划、精心组织，不断把主题教育引向深入。

坚持“边学边领悟”，强化真“信”思想自觉，凝心铸魂提高政治站位。牡丹江中心党委坚持以学破题、随学随悟，切实用习近平新时代中国特色社会主义思想培根铸魂、启智润心。党委会专题学习习近平总书记在主题教育工作会议上的重要讲话精神，部、局和指挥中心主题教育动员部署会精神，积极参加主题教育读书班和专题研讨。认真研究制定主题教育实施方案，成立以党委书记、主任为组长的主题教育领导小组，专题召开主题教育领导小组第一次集体学习暨动员部署会，统一思想、明确重点、把握总要求。制定8个学习专题和两次集中学习研讨计划，严格落实党委会“第一议题”制度（已学习两个专题），并为各党支部配发必读书籍400余册，努力做到常学常新、入脑入心。教育伊始，及时召开全面从严治党工作会议，纪委书记上专题廉政党课，确保上级全面从严治党工作会议精神在牡丹江中心落地落实。野外各项目组积极开展联创共建，基础地质调查室党支部与桦甸市特殊教育学校开展“联创共建聚合力、携手爱心创未来”活动，伊春生态修复综合调查项目组以“传承先辈遗志、感悟创业精神”为主题前往铁力市马永顺纪念馆，追忆造林历程，在深学细照笃行中提高理论素养，升华觉悟境界。

坚持“边学边对标”，强化真“知”理论自觉，聚焦主业谋划发展蓝图。牡丹江中心党委坚持以伟大思想引领事业发展，对标部、局党组和指挥中心党委决策部署，大力推动学习成果向实践转化。在主题教育推进过程中，牡丹江中心党委对标2023年中国地质调查局工作会议提出的“三步走”“三级跳”的工作安排和指挥中心“一管理四中心”业务布局，结合本级年度工作会议精神明确了十项任务，重点是要在服务国家重大战略中担当作为。为此，牡丹江中心党委聚焦黑龙江省东部、吉林省和内蒙古东部，谋篇布局绘制“一支撑四角色”改革发展蓝图，实施“两翼协同”（新兴＋传统）、“两轮驱动”（科技创新+信息化）的发展战略，积极构建“两大板块”（自然资源综合调查新兴业务+基础地质矿产调查传统业务）和“四大业务”（自然资源综合调查核心业务、矿产地质调查重要业务、应用地质调查特色业务，技术方法、工程勘查、分析测试支撑业务），精准确立在观念上转“思想”、在业务上找“位置”、在能力上强“基础”、在变革上谋“生存”、在工作上寻“方法”的工作思路，为加快推进自然资源综合调查事业高质量发展奠定坚实基础。

坚持“边学边调研”，强化真“行”实践自觉，集智攻关主动担当作为。牡丹江中心党委大力弘扬调查研究这一党的优良作风，根据中共中央《关于在全党大兴调查研究的工作方案》，严格落实部、局党组和指挥中心党委部署要求，结合中心实际和年度重点工作，研究确定14个方面的重点调研内容，党委班子成员和各科室主任（负责人）每人至少两个调研课题。主题教育动员部署会后，按照大兴调查研究工作部署，5名党委班子成员结合各自调研课题分赴黑、吉、蒙三省，与各省厅、市局自然资源主管业务部门重点围绕推进新一轮找矿突破战略行动开展调研，落实联系领导“两帮一问”工作机制，深入野外21个项目工组指导工作。调研期间，围绕在吉林省业务部署，向自然资源厅专题汇报，共商推动东北森林带生态保护修复支撑调查工程；积极参加吉林省找矿突破战略行动座谈会，与吉林省地勘基金管理中心、地矿局等单位进行系统研讨，就“立足合作找准切入点、畅通交流建立新机制、密切协作形成大成果”等方面达成共识；向长春、牡丹江两地人民政府顺利移交多项地质成果，在全面推进乡村振兴、推动绿色发展等方面做出重大贡献，并将继续深化合作关系，打造央地合作新样板。

坚持“边学边整治”，强化真“改”行动自觉，廉洁奉公树立时代新风。牡丹江中心党委坚决落实《关于抓好学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育整改整治工作的通知》精神，坚持边学习、边对照、边检视、边整改。细化主题教育领导小组及其办公室工作细则，对各党支部进行第一波次巡回指导，现梳理出调查研究发现问题27项、推动发展遇到的问题7项、群众反映问题12项，并对清单进行动态管理，每两周更新一次。目前，对列入清单的问题已明确整改措施、整改预期目标、整改完成时限，以及牵头负责人和责任单位，实行逐一挂账销号。同时，按照指挥中心纪委《关于首轮巡察整改落实情况检查督导工作方案》精神，牡丹江中心党委坚决扛起巡察整改政治责任，持续做实做细巡察“后半篇文章”。先后4次召开党委会听取巡察整改阶段性工作汇报，对18个党支部首次开展内部巡察全覆盖，细化党委班子成员落实全面从严治党“一岗双责”工作措施，制定《向指挥中心党委请示报告重大事项清单及要求》，梳理《牡丹江中心廉政风险点及防控措施》（11方面187个风险点、192条防控措施），紧盯长春基建、项目实施、人员招聘、物资采购等十个重点领域，持续开展对外委托印刷存在问题专项整治和信息化建设领域存在问题专项整治，推动全面从严治党向纵深发展，树立了求真务实、团结奋斗的时代新风。截至目前，指挥中心党委巡察发现四大方面35项问题、“回头看”指出两大方面11项问题，牡丹江中心党委内部巡察发现8类41项问题，已全部整改到位，并建立完善59项规章制度。

坚持“边学边办实事”，强化真“能”服务自觉，为民解忧惠民生暖民心。

牡丹江中心党委坚持人民至上，把为民办实事作为主题教育重要内容。将2023年继续作为“能力提升年”，依托院校、社会机构、科研团体陆续开展“能力提升年”8个培训班，62人取得各类职业技能证书，32人实现学历升级。召开年度表彰工作大会，大力表彰一批自立自强、敢闯敢干、奋进奉献的先进典型和优秀个人。在2023年度工作会议上，牡丹江中心党委郑重承诺为干部职工办理6件大实事，现已完成家属区土地分割、公积金在长春建户缴费、工勤人员职业技能等级鉴定3件大事，其余3件也已启动并按计划稳步推进，有效增强了干部职工获得感、幸福感、安全感。目前，结合大兴调查研究和“四态”调查工作，正围绕干部职工普遍关心的工资套改、晋职晋级、选调转岗、子女入学等存在的现实难题，动态修订办实事工作计划，切实提升党建工作“引领力”，激活发展“新动能”。

作者：刘汝栋