新舞台、新力量、新希望—指挥中心组织2021年度新入职人员岗前培训

新入职人员岗前培训动员大会 

为帮助新入职人员熟悉自然资源综合调查指挥中心光辉历史、优良传统，了解队伍职能任务、制度规定，掌握工作常识、方法流程，进一步增强新入职人员的荣誉感、归属感，4月21日至26日，指挥中心组织开展了2021年度新入职人员岗前培训。这是指挥中心开展人员招聘后，举办的首次培训活动。局党组成员，指挥中心党委书记颜成义参加了指挥中心机关新入职人员座谈交流会，指挥中心及各专业中心68名2021年度公开招聘应届毕业生和87名从局属其它单位交流到指挥中心工作的人员参加了培训。

指挥中心党委对此次培训高度重视，主要领导亲自审定培训方案，并指导主办处室严密做好筹备工作。培训共安排3次录像辅导、15次专题授课，内容包括观看地质成果宣传片、指挥中心《忠诚永恒》纪录片，“习近平新时代中国特色社会主义思想专题辅导及新时代地质文化解读”辅导视频，讲授指挥中心历史沿革和优良传统作风，指挥中心业务发展规划和2022年工作部署，自然资源综合调查、地表基质调查、国土生态修复、战略性矿产资源勘查、地下水生态修复与支撑、综合观测网建设、地球物理技术业务概况，党风廉政建设、安全生产保密、财务、装备、人事管理、信息化制度规范等。指挥中心精心挑选理论功底深厚、实践经验丰富的机关处长、业务骨干和专业中心领导进行授课，并在培训开始前进行试听试讲，反复修改讲稿，保证了授课质量。培训最后安排了座谈交流。

指挥中心党委副书记朱书民代表指挥中心党委对参训人员进行了动员，并对搞好培训提出了要求。各专业中心分管人事教育工作的领导参加了动员会。

指挥中心机关新入职人员座谈交流会  颜成义书记参加座谈交流并发表讲话 

4月26日下午，指挥中心机关组织新入职人员座谈交流会。2名2021年度新入职人员代表作了表态发言，汇报了培训学习和入职以来的工作情况。15名局属其它单位交流到指挥中心机关工作的人员从一年来在指挥中心的工作感受出发，结合培训学习，对指挥中心建设和业务工作提出了意见建议。

颜成义在听取座谈人员发言后发表了讲话。他指出，新入职人员是指挥中心的希望和未来。他勉励新入职人员要有使命担当，并提出四点希望。一是锤炼政治品格。指挥中心承担自然资源调查重大使命，要加强创新理论学习，学好“四史”，了解指挥中心的发展史和国情世情，跟进学习党中央国务院和部局领导的重要讲话，把思想根基打牢。二是锻造履职本领。要做好长期工作、长期奋斗、长期成长的思想准备，养成终身学习的习惯，加强实践锻炼，乐于吃苦，保持努力奋进，瞄准更高目标长更大本事。三是陶冶人文情怀。要养成关心国家大事的习惯，心里始终有国家、有天下；要发展兴趣爱好，从中激发科研工作灵感；要养成合作共事能力，树立开放合作共享发展理念；要加强身体锻炼，更好地从事自然资源调查工作。四是磨练意志心性。事业单位工作压力大、挑战大，工作中涉及的诱惑多，要学会正确处理。要遵规守纪，不触碰党纪国法的底线红线；要遵守学术道德，守住学术研究基本情操；要经得起考验，学会正确面对挫折和涉及个人利益问题；要做好长期提高的准备，走好整个职业生涯，不虚此生。

最后，颜成义强调，人才需要历练，经过淬火方能百炼成钢，发挥更大作用。指挥中心党委机关会不断加强对新入职人员的服务帮助，解决好实际困难，为大家全身心投入工作创造更好环境。

此次培训进一步加强了新入职人员对指挥中心的归属感，加深了他们对事业单位制度规范的理解，提升了他们对岗位工作标准的认识。青年是国家的希望，是民族的未来。这些汇入指挥中心的新鲜血液，在指挥中心谱写自然资源综合调查事业新篇章的全新舞台上，一定能够贡献新的力量，汇聚新的希望。